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COMPANY会社概要

CSR

社会とのつながりと責任

1996年、レリアンは業界の中でもいち早く社会への責任について考え、
こだわりを実践し、人財育成に力を注いでいます。

01

ノーマライゼーションへのこだわり

正確に作業ができるような道具を作成、安全かつスムーズに仕事ができるように業務フローの簡素化への取り組みをしています。
地域から障がい者の就労研修の受け入れはもとより、担当スタッフも数多くのセミナーに参加し研鑽を積んでいます。
このような取り組みの結果、障がい者の中には勤続20年以上の社員も多く、ほとんどのスタッフが地域の障がい者支援機関から勤続表彰を受けていることが、当社の誇りとなっています。

02

人財育成

DMやタグの作成、簡単な事務作業に加え、数年前より障がい者を中心としてECと店舗間の商品移動を行うチームを構成、業務にあたっています。
単純な作業になりがちな障がい者の業務ですが、お互いの良いところを組み合わせ、一人では難しいことにもチーム力で対応しできることを増やしています。
また健常者と同じチームで仕事をする環境も徐々に整え、各人の個性や能力を最大限に引き出し、一層質の高い仕事に挑戦してもらっています。
会社に貢献できる、必要とされるように人財育成に力を注いでいます。